Formation assistante maternelle - Comment recruter une bonne nounou ?

Recruter la bonne nounou 

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 Il faut évaluer les besoins avec le papa. Faire le point de se que vous attendez réellement. L'essentiel comme le facultatif. Son sérieux, sa ponctualité, son expérience, sa disponibilité. Après cela, vous allez pouvoir rédiger votre annonce en précisant ses qualités indispensable et les conditions de la garde. Combien d'enfants, quels âges et quels horaires. Une petite astuce, demandez aux candidats de vous laisser un message vocale sur votre répondeur, dans lequel elle se présente brièvement et laisse leurs coordonnées, ce qui vous permettra de faire le tri tranquillement pour la suite. L'entretien se déroule à la maison, sans les enfants pour vous permettre de mieux cerner la personnalité de la nounou. Vous l'accueillez avec un grand sourire, proposez quelque chose à boire afin de la mettre à l'aise. Ensuite c'est à vous de parler. Vos critères de recherches, ce que vous attendez d'une nounou. Vous allez lui demander de détailler une journée ordinaire qu'elle aurait à gérer avec vos enfants.